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近日,醫(yī)趨勢旗下Med+研究院在上海重磅揭曉了《2021中國大健康趨勢發(fā)展報(bào)告》,與產(chǎn)業(yè)各方一道,探討未來十年,中國醫(yī)療產(chǎn)業(yè)新機(jī)遇。
《報(bào)告》顯示,當(dāng)前,中國65歲以上老齡人口突破1.9億,超過G7國家同齡人口之和。這意味著中國老齡健康市場的潛在需求,同時多于G7國家相加之和。到2030年,中國65歲以上的老齡人口將超過2.6億,超過日本人口的2倍,屆時,中國將步入"超級老齡化社會"。老齡人口的巨大醫(yī)療需求,對于醫(yī)療行業(yè)來說,既是挑戰(zhàn),更是機(jī)遇。
《報(bào)告》認(rèn)為,未來十年,最好的醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)機(jī)會在中國。經(jīng)歷漫長等待與積累后,中國醫(yī)療創(chuàng)新將突破臨界點(diǎn),進(jìn)入爆發(fā)式增長,或?qū)⒄Q生世界級的醫(yī)療產(chǎn)品與技術(shù)公司,與美國并行,成為全球大健康行業(yè)創(chuàng)新雙引擎。
《報(bào)告》顯示,對于患者而言,最終訴求不在于創(chuàng)新產(chǎn)品,而是能夠治愈疾病的解決方案。所以,未來醫(yī)療公司一定要有一種思維,要為醫(yī)生和患者提供一種先進(jìn)的技術(shù)或者解決方案來使其獲得增益,并且對產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化和迭代創(chuàng)新,這也是構(gòu)建競爭壁壘的一環(huán)。
《報(bào)告》認(rèn)為,未來企業(yè)之間的競爭將不單單是產(chǎn)品之間的競爭,而是產(chǎn)業(yè)鏈整合,解決方案串聯(lián)等一系列綜合能力的競爭。應(yīng)用創(chuàng)新理念、數(shù)字化工具建立"以患者為中心"的健康服務(wù)體系,才是數(shù)字化趨勢下,醫(yī)療健康行業(yè)的終局。
隨后,在《基于2030轉(zhuǎn)型下的健康趨勢風(fēng)向標(biāo)》圓桌論壇上,嘉賓們普遍認(rèn)為,大健康行業(yè)在雙循環(huán)和加速創(chuàng)新下,中國已經(jīng)或即將成為其全球第二大市場,整個中國醫(yī)療系統(tǒng)運(yùn)作在經(jīng)歷創(chuàng)變。無論是企業(yè)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型還是組織轉(zhuǎn)型都一定是更敏捷的。要創(chuàng)造更敏捷的組織就要打破以往,從觀念到流程進(jìn)行全面重塑。
與此同時,當(dāng)天,醫(yī)趨勢與醫(yī)人才還以尋找中國醫(yī)療人才的力量為主題,發(fā)布大健康行業(yè)首屆大健康垂直領(lǐng)域T+Employer卓越雇主認(rèn)證企業(yè),通過層層篩選,評選出了16家T+Employer卓越雇主,全面涵蓋醫(yī)療、生命科學(xué)、醫(yī)藥、Biotech、CRO、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè),揭示了大健康行業(yè)趨勢和源動力。其中,T+意為Talent plus,旨在從六大方面延展人才及雇主的力量——Target、Top、Trend、Total、Transfer、Trust。